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责任编辑：张玉朱啸虎承认已清仓ofo：去年底可能是和摩拜合并的惟一机会澎湃新闻记者 欧阳李宁 来源：澎湃新闻“从现在看共享单车，去年年底可能是惟一的合并机会。”4月13日，在“新经济100人2018年CEO峰会”上，金沙江创投董事总经理朱啸虎在被问到“怎么看待创始团队和投资人之间的博弈”时，如是表述。

改革重点，从三大块，上中下游，上游多元化，上游供应商多元化，为用户提供更多选择，我也是在推进，陆陆续续在出台原来开放权的改革角度。从中游独立化问题，实施过程中有问题，放开两头管住中间，对中间独立出来实行独立化需要进一步的独立，向三权分离的方向发展，所有权、使用权、运营权。从下游角度进一步市场化在下游市场角度里，最开放的环节，这个角度在天然气的配送环节里更加公平公开公正。价格角度，新旧价格的并轨，比原来预计的进度更大，交叉补贴问题，当时化石补贴，居民用气的补贴问题还存在交叉补贴问题。

一是第二支柱参与员工无法自主选择投资管理人。我国的企业年金计划由企业统一选择投管人，员工没有选择权。由企业统一管理导致风险偏好较低，而如果员工自主选择、自负盈亏，则会提高风险偏好、配置更多权益资产。以美国为例，美国的第二支柱灵活性较强，雇员有自主选择权。提供401K计划的雇主一般会指定一个基金公司管理雇员的401K账户，这个基金通常有各种不同类型的投资组合供员工选择，有定期存款、基金、银行产品等，投资标的从最保守的货币市场到最激进的新兴市场。雇员自主决定投资决策，并承担投资风险。美国推行401K计划后，其资金迅速与股市形成良好互动，大公司的职工将自己养老基金中约三分之一的资金投资本公司股票，提高了雇主参与401K计划的积极性。而我国的企业年金计划只能以投资公募基金为主，并没有涵盖银行理财等其他投资品种，且雇员没有选择投资产品的权利，只能被动接受，降低了其参与的积极性。

我国养老体系发展中存在的主要问题根据发达国家的经验，只有通过多支柱的养老金制度科学组合，实现政府、单位和个人的三方责任共担，才能够更好地分散风险，促进养老体系的可持续发展。我国养老体系对第一支柱依赖性过高，其在三大支柱中占比高达56%，而且我国的基本养老保险缴存比例在全球排名居前，随着我国下调社保费率降低企业负担以及人口老龄化趋势，未来第一支柱的规模增长也将放缓。我国养老体系发展结构失衡的主要原因有以下五方面。

责任编辑：李锋海南板块走强，罗牛山、双成药业涨逾4%。7月2日消息，海南板块走强。截至09：55，罗牛山、双成药业涨逾4%，海航创新、大东海A、海南矿业、海南瑞泽、海南高速等均有拉升表现。责任编辑：马秋菊 SF186另一方面，万洲国际（00288）则跑出，现升2.54%，报6.46元，暂为最佳蓝筹。

发挥银行综合服务优势银行理财子公司可依托银行渠道，与母行深度协同，凭借强大的客户、账户、渠道和科技优势，为客户提供账户、受托、账管、资管、缴费等综合化养老金融服务，满足客户在养老金业务方面的全方位需求，发挥银行的综合金融服务优势。从国外养老金市场发展来看，大型机构纷纷以一站式全流程服务为主要模式。以西班牙对外银行（BBVA）为例，该行是全球领先和拉美地区最大的养老金管理公司，具有长达30年的运营管理经验，占拉美地区三分之一的市场份额，管理的养老基金平均每年的实际收益率8%。BBVA的养老金业务致力于提供“一站式解决方案”，从客户建立劳动合同向养老金缴费开始就介入其中，通过先进的IT技术平台将缴费、受托、投资、养老金支取系统化，提供了全流程的服务。■