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如此极致的企业文化或许最早可以追溯到哈斯廷斯在Adaptive公司时的经历。当时哈斯廷斯是全公司最勤奋的一名码农，在公司最早到最晚走，喝过的咖啡杯从没有洗过，在他的理解中，一直是有保洁在清洗。直到有一天，他清晨5点多到公司，找不到自己的咖啡杯，却在卫生间撞见了老板在为自己洗杯子。震惊之余他才知道，这一年自己的杯子都是老板在清洗，“你工作太努力了，我没有什么能为你做的，只能为你做这些”。哈斯廷斯感动地暗下决心，这么好的老板一定会追随他到世界末日。事实上，这也正是老板带领大家到的方向：“世界末日”。

三是鼓励证券公司为上市公司及其大股东化解风险提供专业的投行支持。这项工作涉及系列融资和并购业务，证券公司在筹集资金进行财务支持的时候应该做一些投行服务。四是继续做好政策协调工作。目前各项政策措施都在密集落地，但确实是刚刚开始，也涉及到资本市场监管规则，股权的投入、退出这样问题的沟通、协调，我们要了解发挥监管对象的优势，继续提供专业服务，尽快保证各项政策措施落地。今天签约也是几个金融监管部门配合门口银行就央行的流动性，直接提供流动性支持，提供发债支持的措施，是基本的行动。

新三板公司批量“转场”随着科创板“开门迎客”，新三板企业批量“转板”也成为一道别样风景，这在最新一批受理企业中体现的尤为明显，5家企业中有3家来自于新三板。其中，西部超导2014年12月31日在新三板挂牌，今年3月下旬，公司董事会审议通过“申请科创板上市”的相关议案；金达莱则于2014年6月5日在新三板挂牌；嘉元科技登陆新三板的时间稍晚于前两家，公司在2015年10月登陆。

在财税体制改革方面，中国社会科学院学部委员、经济研究所所长高培勇指出，迄今，中国财税体制改革总体上是成功的，但取得进展的税种均属于间接税，可归入直接税系列的个人所得税和房地产税仍“裹足不前”。这导致间接税收入减下来了，直接税收入并未相应增上去。由此带来的收入亏空，只能通过增列赤字、增发国债加以弥补。既不可持续，又蕴含风险。因此，将新一轮税制改革目标落到实处，就要走税制结构优化的道路——在推进间接税改革的同时，实施直接税改革。以直接税的逐步增加对冲间接税的减少，以自然人税源的逐步增加对冲企业税源的相应减少。

责任编辑：李园“小黄车”去哪了？山东商报省城车辆疑大量减少但公司称数量没变记者调查发现，省城街头的“小黄车”疑似大幅减少OFO公关部在昨日回应记者采访时表示，济南“小黄车”数量并未减少，仍旧为1.2万辆，并称未出现押金退款难的问题。不过截至发稿前，OFO客服电话始终处于无人接听状态，对于用户如何实现正常维权，该负责人并未给出解决方案。文/图记者张冠超实习生曹鑫鑫

事实上，早在流媒体服务上线的10年前，公司已经每年投入收入的1%-2%在线上交付的技术上，直到流媒体基础环境成熟的时候，开始全面投入。所以公司在流媒体时代的业务并非是从DVD租赁转型，而是成立之初便在等待这一天的到来，只是介于时代环境，选择了先以DVD租赁切入。公司还在2000年首次提交的招股书中，花了大段的篇幅说明流媒体时代的到来对公司的潜在挑战。